Appel à la manifestation d'intérêt: Organisations de la Société Civile

Appel à la manifestation d'intérêt: Organisations de la Société Civile
Search for Common Ground, Burundi

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
As mentioned in job details
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Dec 22, 2022
Last Date
Jan 22, 2023
Location(s)

Job Description

1. Contexte et Justification
A propos de Search Search for Common Ground (Search) est une organisation internationale à but non lucratif qui promeut la résolution pacifique des conflits. Avec son siège à Washington DC, Etats-Unis et à Bruxelles, Belgique, la mission de Search est de transformer la façon dont les individus, les organisations et les gouvernements se comportent face aux conflits en abandonnant les approches conflictuelles pour trouver des solutions coopératives. Search est actif dans plus de 30 pays, dont 18 pays d'Afrique, à commencer par le Burundi où nous travaillons depuis 1995. Nous prévenons et mettons fin à la violence en aidant les personnes divisées à se faire confiance, à collaborer sur des défis communs et à faire des percées pour la paix, ensemble. Au Burundi, Search travaille aux niveaux individuel, institutionnel et communautaire pour promouvoir des mécanismes décisionnels et de gestion inclusive et pour renforcer la capacité de toutes les composantes de la société burundaise à participer de manière significative, efficace et responsable. Son objectif est de promouvoir une participation inclusive, efficace et responsable dans le processus de transformation sociale en vue d'une société juste et équitable au Burundi.
A propos du partenariat
Search cherche des organisations de la société civile pour un partenariat de courte durée en vue de mener une action conjointe dans l’actualisation de sa stratégie afin d’améliorer ses interventions futures dans sa mission habituelle de contribuer à la capitalisation de la Paix au Burundi Les objectifs spécifiques du partenariat sont les suivants:
1. Fournir un renforcement des capacités et un soutien technique pour mener les organisations sélectionnées à mener des analyses sensibles aux conflits.
Résultat attendu 1.1 : Les organisations cibles ont accru leurs connaissances et leurs capacités à mener efficacement des analyses impartiales et sensibles aux conflits .
2. Soutenir la mise en œuvre des activités d’analyse qui mettent en évidence une diversité de perspectives et offrent des recommandations collaboratives et exploitables qui peuvent aider à mener des interventions à grand impact au Burundi.
Résultat attendu 2.1 : Les organisations cibles appliquent les connaissances et les compétences acquises en menant des analyses impartiales et sensibles aux conflits
2. BUT ET OBJECTIFS
Pour la mise en œuvre de ses activités, Search aura besoin des associations ou organisations travaillant dans le secteur de la consolidation de la Paix pour jouer un rôle de partenariat dans la mise en œuvre des activités . Le rôle de Search sera limité à l'appui technique et au renforcement des capacités (y compris l'appui opérationnel, la formation et les revues) et les partenaires organiseront les activités qui seront bien détaillées dans le contrat .3. LOCALISATION GÉOGRAPHIQUE
  • Les activités seront réalisées dans 10 provinces du pays, à savoir Bujumbura Mairie, Bujumbura Rural, Bubanza, Cibitoke, Gitega, Kirundo, Kayanza, Ngozi, Muyinga, et Makamba.
4.CRITERES D’ELIGIBILITE
  • Être une personne morale locale reconnue par la loi burundaise et résident au Burundi.
  • Avoir au moins 5 ans d'existence.
  • Avoir une expérience avérée dans le secteur des droits humains ou autres similaires.
  • Avoir déjà réalisé des études de recherche sensibles au conflit et do no harm.
5.CONSIDÉRATION ÉTHIQUES
  • Les personnes devront s’engager à respecter les critères éthiques suivants :
  • Consentement éclairé
  • Honnêteté et intégrité
  • Respect des personnes
  • Confidentialité
  • Respect de l’anonymat
  • Ne pas nuire
  • Sensibilité au conflit
6. SOUMISSION DES CANDIDATURES
Le dossier de candidature doit comporter les éléments suivants: Agrément montrant l’autorisation donnée par le ministère de l’Intérieur Les attestations de service rendu pouvant justifier de l'expérience dans le domaine Les personnes de références Une copie de rapport produit sur la consolidation de la paix et la sensibilité au conflit Tout autre document pouvant justifier de l'expérience et des compétences dans la mise en œuvre de ce genre d’activité.
NB: Les organisations de la société civile intéressées peuvent soumettre leurs candidatures en ligne via le lien. La date limite pour la soumission des candidatures est fixée au 4 janvier 2023.
As job descriptions cannot be exhaustive, the position holder may be required to undertake other duties that are broadly in line with the above key responsibilities.
-
Only applicants invited for an interview will be contacted. No phone calls, please. Please see our website www.sfcg.org for full details of our work.All Search Employees must adhere to the values: Collaboration- Audacity - Tenacity - Empathy - Results. In accordance with these values, Search enforces compliance with the Code of Conduct and related policies on Anti Workplace Harassment, Protection from Exploitation and Abuse, Child Safeguarding, Conflict of Interest, and Anti-fraud. Search is committed to safeguarding the interests, rights, and well-being of children, youth, and vulnerable adults with whom it is in contact and to conducting its programs and operations in a manner that is safe for children, youth, and vulnerable adults.Search for Common Ground does not and shall not discriminate on the basis of race, color, religion (creed), gender, gender expression, age, national origin (ancestry), disability, marital status, sexual orientation, or military status, in any of its activities or operations.View our code of conduct hereand our privacy policy here.
Les descriptifs de pouvant ne pouvant être exhaustifs, le titulaire du poste pourra être amené à entreprendre d'autres tâches qui correspondent globalement aux responsabilités clés ci-dessus.- -Seuls les candidats invités à un entretien seront contactés. Pas d'appels téléphoniques s'il vous plaît. Veuillez consulter notre site Web www.sfcg.org pour tous les détails de notre mission.
Tous les employés de Search doivent adhérer aux valeurs de Search : Collaboration- Audace - Ténacité - Empathie - Résultats. Conformément à ces valeurs, Search fait respecter le code de conduite et les politiques connexes sur la lutte contre le harcèlement au travail, la protection contre l'exploitation et les abus, la protection des enfants, les conflits d'intérêts et la lutte contre la fraude. Search s'engage à préserver les intérêts, les droits et le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables avec lesquels elle est en contact et à mener ses programmes et ses opérations d'une manière qui soit sûre pour les enfants, les jeunes et les adultes vulnérables.Search for Common Ground ne fait pas et ne doit pas faire de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion (croyance), le sexe, l'expression de genre, l'âge, l'origine nationale (ascendance), le handicap, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle ou le statut militaire, dans aucune de ses activités ou opérations.Consultez notre code de conduite ici et notre politique de confidentialité ici.

Job Specification

Search for Common Ground

Information Technology and Services - Jakarta, Indonesia